آمارهای مربوط به پرستار سالمند را نمی توان به صورت دقیق ارائه داد. این موضوع ناشی از دو علت است: الف) تعداد زیادی پرستار سالمند به صورت غیر رسمی و بدون چشم داشت و دستمزد و به دلیل علاقه به خدمت به سالمندان به کار پرستار سالمند مشغول شده اند. ب) تعداد زیادی پرستار سالمند که رسما مشغول به کار مراقبت از سالمندان و خدمات خانگی مربوط به آنها هستند و در ازای کارشان به عنوان پرستار سالمند حقوق می گیرند نیز به داشتن مدارک معتبر پرستاری در آمریکا نیازی ندارند. بنابراین، نمی توان آمار دقیقی از صلاحیت پرستار سالمند در این کشور به دست آورد.
با این وجود مطالعاتی مانند: "حمایت از پرستار سالمند" که در مجله پرستاری آمریکا منتشر شده است، نشان می دهد که منابع آموزشی و آموزشهای پرستار سالمند، فواید بسیار زیادی هم برای سالمند و هم برای خود پرستار سالمند دارد. این موضوع علاوه بر اینکه از نظر تئوری و علمی بودن امور مراقبتی مهم است، از نظر ذهنی، عاطفی و فیزیکی نیز اهمیت بسیار زیادی در سلامت سالمند و همچنین خود پرستار سالمند دارد.
به گزارش AJN، اغلب مطالعات و تحقیقات انجام شده در حوزه پرستار سالمند، از طبقه بندی پرستار سالمند و وظایفش نسبت به سطح دانش و تجربه پرستار سالمند ناتوان هستند. این اطلاعات نقش مهمی در بهبود کیفیت مراقبت پرستار سالمند دارد. اما محققان این نتیجه را گرفته اند که یک پرستار سالمند با هر دو جنبه علمی و تجربی است که می تواند بهترین مراقبت را ارائه کند.
فاکتور های قابل توجه برای پرستار سالمند می تواند شامل ویژگی های شخصیتی سالمند، نوع و میزان پیشرفت بیماری سالمند، شرایط خانه و خانواده سالمند و در نهایت حقوق و مزایا باشد. از طرف دیگر، برای سالمند و خانواده اش نیز نکاتی در مورد پرستار سالمند وجود دارد که باید مورد بررسی قرار گیرد. نکاتی مانند ویژگی های شخصیتی پرستار سالمند، توانایی تصمیم گیری صحیح، علاقه مندی پرستار سالمند به امر مراقبت، توانایی مدیریت امور درمانی و نظارت بر روند درمان سالمند و توانایی اجرای بعضی امور پرستاری (تزریقات، گرفتن فشار خون و ...). پرستار سالمندی که دارای این ویژگی ها باشد، استرس و اضطراب کمتری را دارد، در مواقع اضطراری بهترین تصمیمات را می گیرد و در طول مراقبت نیز رابطه خوبی با سالمند به وجود می آورد. همین موضوعات باعث می شود تا بهترین خدمات درمانی و مراقبتی به سالمند برسد.
نوشتن دیدگاه